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（来源：财联社）
财联社10月28日讯（编辑 刘蕊）据媒体报道，三位业内人士透露，亚马逊计划从本周二开始，裁减多达3万个员工岗位，以削减开支，并弥补疫情期间过度招聘造成的人员冗余。
目前亚马逊企业员工约35万，此次裁员规模约占总体员工数量的近10%，这是亚马逊自2022年末开始裁员约27000个职位以来，规模最大的一次裁员行动。
亚马逊挥动裁员大刀
过去两年里，亚马逊已在其多个部门（包括设备、通信和播客等）陆续裁减了少量岗位。
而本周开始的裁员可能会波及更多部门，包括人力资源部门（亚马逊内部称为“员工体验与技术”部门，简称 PXT）、运营、设备与服务以及亚马逊云服务等。
据传，受影响团队的管理人员已于本周一接受了相关培训，培训内容是关于如何在周二早上发出通知后与员工进行沟通。
近日，亚马逊首席执行官安迪·贾西（Andy Jassy）一直在推动亚马逊内部精简人员，包括减少管理人员的数量，其目的是减少他所称的“过度官僚作风”。他设立了亚马逊内部的匿名投诉热线，今年早些时候，他曾透露，已经收到了约1500份反馈并作出了超过450项流程变更。
今年6月，贾西曾表示，随着人工智能工具的使用率逐步增加，可能会导致进一步的裁员，特别是涉及自动化重复性和常规任务时。
目前，此次裁员的全部范围尚不明确，知情人士表示，随着亚马逊财务管理重点的调整，裁员人数后续可能会有所变化。
此前已经有媒体爆料称，亚马逊的人力资源部门可能会面临约15%的裁员，可能是此次裁员的重灾区。
据追踪美国科技行业裁员情况的网站“裁员情况一览”（Layoffs.fyi）估计，今年截至目前，美国科技行业的216家公司已裁减约9.8万个工作岗位。2024 年全年的裁员人数则为15.3万 人。
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